Tüzük

BEBEK ARAÇ GEREÇLERİ ÜRETİCİ İTHALATÇI VE PERAKENDİCELERİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

1. Derneğin adı

Derneğin adı: Bebek Araç Gereçleri Üretici İthalatçı ve Perakendecileri Derneğidir. Derneğin Türkçe kısa adı “BAGİDER” dir.

2. Derneğin Merkezİ

Derneğin merkezi, İstanbul il sınırları içerisinde yer alacaktır. Şubesi yoktur.

3. Derneğin Amacı

Bebek araç gereçleri Üretici İthalatçı ve Perakendecileri sektöründe faaliyet gösterecek derneğin amacı, sektör faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak ve bu konuda çalışmalar yapan tüm kişi ve kuruluşlara destek vermek, koordinasyon sağlamaktır.

3.1 DERNEĞİN YUKARIDA ANILAN AMACININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ İÇİN ÇALIŞMA KONU VE BİÇİMLERİ AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR;

Üyelerin arasındaki bağların güçlendirilmesi.
Üyelerin yetkili merciler ve diğer meslek kuruluşları nezdinde temsilinin sağlanması, sektör adına gerektiğinde yasal yollara başvurulması, üyelere bu kapsamda ve sorunların çözümlenmesinde her türlü desteğin sağlanması.
Sektör adına görüş bildirilmesi, bilirkişi taleplerinin karşılanması ve diğer hususlarda tüm kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapması. Gerektiğinde bilgi ve eğitim verilmesi.
Gerektiğinde tüketicilere bilgi ve eğitim verilmesi.
Sektör ile ilgili tüm kanun, tebliğ, yönetmelik ve standartlara uygunluk ve riayet.
Mevcut standartlarla birlikte,mesleki, ahlaki ve etik sorumluluklarının dabilincinde hareket etmelerini desteklemek ,geliştirmek.
Ebeveynleri, tüketicileri ve toplumu bu konularda bilinçlendirmek, eğitmek, eksiklik veya tehlikeler hakkında duyarlılık yaratmak.
Gerek duyulduğunda, televizyon ve radyo spotları, gazete ve dergi duyuruları yolu ile toplumla, ilgililerle bilgi paylaşmak, ürün standart kalite sertifikaları hakkında güncel ve çağdaş yorumlarla öncü olmak.
Derneğin etkinlik ve kamuoyu desteğini arttırmak üzere yeni program ve hizmetler geliştirme , bunlara kaynak yaratmak için gelir kaynaklarını çeşitlendirme.
Ürünlerin kalite, güven ve amaca uygunluğu ile sektör hakkında güçlü ve müspet algı yaratmada ebeveynler, kullanıcılar , kanun yapıcılar , medya, sivil toplum kuruluşları ile birlikte çalışarak programlar geliştirme,doğru,güvenilir,dengeli bilgilerin elde edilmesini,yayılmasınıkolaylaştırmak.

DERNEK AMACINA ULAŞMAK İÇİN;

Toplantılar, fuarlar, eğitim seminerleri, multi medya gösterileri, gösteriler, geziler, bilimsel çalışmalar ve sergiler düzenleyebilir, iştirak edebilir.
Basım ve yayın yapabilir, arşiv oluşturabilir, plan ve proje yaptırabilir.
Anketler yapabilir, internet siteleri kurabilir, ilan ve reklam verebilir.
Gayrimenkul edinebilir ve gereksinimden fazlasını satabilir.
ebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri piyasasını etkileyen sosyal ve ekonomik koşullar ile ilgili her türlü bilgi toplama, düzenleme ve yayın çalışmaları yapar, yaptırır, yurtiçinde ve yurtdışında bu amaçla her türlü kuruluşla işbirliği yapar ve yurt dışından gelecek/yurt dışına çıkacak sektördeki firmalara aydınlatıcı bilgi vererek referans noktası olur.
Faaliyetleri için sosyal lokal ve benzeri tesisler kurabilir, satın alabilir, satabilir.
Sektörün performans göstergelerinin, endekslerinin ve standartlarının belirlenmesine yardımcı olur.
Dünya ve ülkemizde gündemin takip edilerek üyelere görsel, basılı vb. ortamlarda bilgi dağıtır.
Sektörel bilgi bankasının oluşturulması yönünde çaba harcar.
Sektörün etik standartlarının belirlenmesine öncülük eder.
Sektörde ortak dilin konuşulacağı teknolojilerin oluşturulmasında referans kurum olur.
Yardım Toplama Kanunu ile bu ana tüzük hükümlerine uygun olarak yardım toplayabilir.
Amacına uygun biçimde çalışmak üzere gerek duyulan konularda alt çalışma komisyonları kurabilir.
Aynı amaç doğrultusunda olmak üzere Fedarasyon Kurucu Üyesi olabilir veya kurulmuş bulunan Federasyona katılabilir.
Gelir artırıcı projeler geliştirir, bunlar için gerekirse, iktisadi işletmeler ve yardımlaşma sandığı kurar.
Aynı amaç doğrultusunda çalışan Uluslar arası Kuruluşlara üye olabilir, işbirliği yapabilir, üyelikten ayrılabilir.
erekli görülen yerlerde faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
Amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir.
Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez.
Amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak borçlanabilir.
Amacını gerçekleştirmek üzere uluslar arası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtiçinde ve yurtdışında temsilcilik açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir.
Dernek, Yönetim Kurulu kararı ile sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile diğer gerçek ve tüzel kişilere ayni ve nakdi bağış yapabilir ve bu kuruluşlardan ayni ve nakdi bağış alabilir.

y. Hukuki görüş alabilir, görüşleri üyeleriyle paylaşabilir.

z. Dernek yurtiçi ve yurtdışında faaliyet gösterir.

3.3 FAALİYET ALANI

Derneğimiz yurt içinde ve yurt dışında sosyal, kültürel, toplumsal, sektörel alanlarda; kalite ve güvenlik, tüketici bilgilendirme, eğitim ve bilinçlendirme konularında faaliyetlerde bulunur.

DERNEĞE ÜYELİK KOŞULLARI
- Derneğe, fiil ehliyetine sahip, bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’de kurulmuş ve Türkiye’ de ticari faaliyet gösteren tüm Gerçek ve Tüzel kişi firmaları üye olabilir.
- Tüzel kişinin üyelikten doğan hakları, tayin edeceği ve yetkilendireceği temsilcisi tarafından kullanılır. Bu temsilci firmanın ortağı, yönetim kurulu üyesi veya üst düzey yöneticisi olmak zorundadır. Dernek yönetim kurulu asıl üyesi olabilmek için ise, üye temsilcisinin belirtilen şartlara ilave olarak, şirket imza sirkülerinde imza yetkisi olan şirket çalışanı olması zorunludur.
- Tüzel kişiyi temsil eden temsilcinin firma ortaklığının, yönetim kurulu üyeliğinin, üst düzey yöneticiliğinin veya yönetim kurulu asıl üyesi olan temsilcinin şirket imza sirkülerindeki imza yetkisinin sona ermesi durumunda, yeni bir temsilci belirleyerek derneğe yazılı bildirimi yapma sorumluluğu tüzel kişi firmaya aittir. Temsil ettiği firmada ortaklığı, yönetim kurulu üyeliği, üst düzey yöneticilik göreviya daşirket imza sirkülerindeki imza yetkisi sona eren temsilcinin dernek yönetim ve denetim organlarındaki görevi var ise ayrılma tarihi itibariyle bu görevi de düşmüş olur. Bu tür durumlarda genel kurulda belirlenmiş olan tüzel kişinin yedeği sıfatındaki yedek üyelerden ilk sıradan başlayarak yönetim veya denetim kurulu asil üyeliğine geçiş yapılır.
- Derneğe üye olan tüm üyeler dernek tüzüğünü, Derneğin yayınlamış olduğu tüm yönetmelikleri kabul etmiş olurlar. Dernek üyeleri ayrıca Dernek faaliyetlerine katılan temsilci ve çalışanlarının da ilgili yönetmelik ile rekabet mevzuatı ve uyum kılavuzuna uygun hareket edeceğini temin ve taahhüt ederler
- Derneğe giriş ödentisi ve ayrıca derneğin yıllık aidatı bir sonraki yıl için, en geç her senenin son ayında Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve bu tutarları değiştirme yetkisi yine Yönetim Kurulundadır.

5. ÜYELİĞE GİRİŞ- ÜYELİKTEN ÇIKMA İLE ÇIKARILMA ŞART VE ŞEKİLLERİ İLE ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

ÜYELİĞE GİRİŞ
Dördüncü maddede belirtilen şartlara uyan gerçek veya tüzel kişilikler, Üyelik Başvuru Formunu usule uygun ve yazılı olarak doldurarak Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı’na bildirirler.
Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok (30) otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi biçiminde karara bağlayıp; sonucu başvuru sahibine yazılı olarak duyurur.
Üyeliğin kabulünün veya reddinin görüşüldüğü oturumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun bulunması şarttır.
Üyeliğin kabulü veya reddi, Yönetim Kurulunda toplantıyla katılanların salt çoğunluğuyla karar verilir. Talep olumlu bulunur ise istek sahibi“AsilÜye”sıfatıileüyedefterineyazılmaklaüyeliksıfatıkazanılır.
Üyelikten çıkan bir üye tekrar geri dönmek isterse yeni üye statüsünde değerlendirilir.
ÜYELİKTEN ÇIKMA

Hiç kimse dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla istifa hakkına sahiptir. İstifalar Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak yapılır. Ayrılan üyenin mali sorumluluğu, ayrılma dileğinin yapıldığı çalışma döneminin sonunda biter ve ayrıldığı dönem sonuna kadar olan tüm ödentilerini öder.

5.3. ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

a. Yönetim Kurulunun kabul ettiği aidat ve giderlere katkı payını kendilerine yapılacak yazılı ihbara rağmen, tebellüğ tarihinden itibaren 3 ay süresince ödemeyen,

İlgili Yasalar ile belirtilen dernek üyesi olarak kalamayacaklar,
Herhangi bir suçtan beş yıldan fazla hapis cezasına mahkum olanlar,
Rüşvet, zimmet gibi yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler,
Kanunla yasaklanandernekleri kurmak veya idare etmek suçundan kesin hüküm giymiş olanlar ve kanuni ehliyetini kaybedenler,
Derneğin ve sektörün amaç, onur, şeref, haysiyet, çalışma düzeni-intizamı ve itibarıyla bağdaşmayan, etik dışı (izinsiz, habersiz ürün kopyalama, uygunsuz personel transferi, aynı distribütörlükler için müracaat vb.), piyasa koşullarına/mesleki, ahlaki sorumluluklara uymayan fiil, davranış ve hareketlerde bulunmak. (Bu durum bildirildikten/tespit edildikten sonra yönetim kurulunda değerlendirme yapılır ve alınan karara göre üye uyarılabilir (Üyenin eylemlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin bildirilmesi), kınanabilir (Üyenin eylemlerinde kusurlu sayıldığının bildirilmesi)ve/veya 5.3.j maddesinde yazdığı şekli ile üyelikten çıkarılabilir.)
Dernek faaliyetleri ile ilgili olarak genel kurul ve yönetim kurulunca alınan kararlara uymamak.
Üyelik için gerekli koşulların kaybedilmesi, üye gerçek ya da tüzel kişinin bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri sektöründen ayrılması, fiili faaliyetini sona erdirmesi halinde dernek üyeliği düşer.
Tüzel kişiliği temsil eden temsilcinin, temsil ettiği tüzel kişilik ile ilişiğinin sona ermesi durumunda 15 gün içerisinde tüzel kişilik eski temsilcinin temsil görevinin sonra erdiğini bildirecek ve yeni bir temsilci atayacaktır. Bildirim gelene kadar geçen sürede derneğe kayıtlı temsilci kaydı devam edecektir.
Yukarıda belirtilen hususlara uymadıkları belirlenen üyeler, yönetim kurulunun salt çoğunluk ile vereceği karar üzerine üyelikten çıkarılırlar.

Dernek üyeleri ve mensubu bulunduğu kuruluşlar, Derneğe karşı bu Tüzükte yazılı yükümlülüklerini yerine getirmeleri koşulu ile Derneğin tüm çalışma sonuçlarından eşit olarak yararlanma hakkına sahiptirler.
Dernek üyeleri, dernek tüzüğünün yanı sıra ve bu mevzuatlara uyum amacıyla hazırlanan tüm tebliğ, kararname ve yönetmeliklere uygun davranmak ile yükümlüdür.Bu yükümlülüklere aykırı davrandığı anlaşılan üyelerin, temsilcilerinin ya da üye firma çalışanlarının, Genel Kurul haricinde, ilgili Dernek faaliyetine çağrılması Yönetim Kurulunun insiyatifindedir.
Üyelerin, tüzükte açıkça belirtilmiş yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeleri zorunludur.
Dernek yetkili organlarının, Derneğin amacına ve çalışma konularına uygun doğrultuda alacağı karar ve buna dayalı faaliyetlerini desteklemek ve gereklerini yerine getirmek; Genel Kurulca kabul edilen kararlara uymak da üyelerin temel yükümlülüklerindendir.
Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Dernek tüzüğünde, üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep aile zümre ve sınıf farkı gözeten hükümler bulunamaz ve tüzüğe eşitliği bozan veya bazı üyelere ayrıcalık tanıyan hükümler konulamaz.
Her üyenin Genel Kurulda 1 (Bir) oyu vardır. Üyeler oylarını bizzat kullanmak zorundadır.

6. Derneğin Organları

6.1. DERNEĞİN ZORUNLU ORGANLARI

1. Genel Kurul

2. Yönetim Kurulu

3. Denetim Kurulu

6.2. DERNEĞİN ZORUNLU OLMAYAN İHTİYARI ORGANLARI

1.Danışma Kurulu

(Geçmiş dönemlerde Dernek Başkanlığı yapanlardan doğal olarak oluşmuş olan onursal bir kuruldur. Bu kurul bünyesinde yer alan tüm eski başkanlar yönetim kurulu kabulü halinde yönetim kurulu toplantılarına katılabilir ve tavsiyede bulunabilirler, fakat oy kullanamazlar.)

GENEL KURUL’ UN TOPLANMA ZAMANI, ÇAĞRI, ÇOĞUNLUK VE MÜZAKERE USULÜ-GÖREV VE YETKİLERİ

7.1. GENEL KURUL,

Olağan Genel Kurul Toplantısı; 2 (iki) yılda bir Mayıs ayı içinde günün koşulları dikkate alınarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek bir iş günü, yer ve saatte Genel Kurul toplantısına uygun bir salonda yapılır. Bu toplantıda yapılan faaliyetler, bütçe ve kesin hesabı ile idari işler görüşülerek ayrı ayrı karara bağlanır. Her iki yılda bir Mayıs ayı içerisinde o yılın faaliyetleri, idari ve mali konuların görüşülerek karara bağlandığı genel kurulda dernek organları asıl ve yedek üyelerinin seçimi de yapılır.
Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim veya Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Dernek üyelerinin 1/5’inin (Beşte Birinin) yazılı talebi üzerine otuz gün içerisinde olağanüstü toplanır.
Genel Kurul, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üçte ikisinin katılımı ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikincisinde çoğunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Dernek Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısı toplamının 2 (iki) katından az olamaz.
Yönetim Kurulunca Genel Kurul’a katılacak üyeler, en az on beş (15) gün önceden yapılacak toplantı tarihi, yeri ve gündemini bir gazetede ilan edilmek veya yazılı, elektronik posta, kısa mesaj ya da derneğin internet sitesinde yayınlayarak bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az,altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler.
Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan ve bir Başkan vekili ile katip seçilir.
Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Aksine karar alınmadıkça oy verme usulü Başkanca belirlenir. Ancak, Dernek organları seçimi gizli oy ile yapılır. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur. Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır
Görüşmelerde, yasa ve tüzüğün gösterdiği özel haller dışındaki kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları için hazır bulunanların 2/3’ünün olumlu oyu gerekir.
Katipler, toplantı tutanağını düzenler ve Başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir. Yönetim Kurulu, Genel Kurul kararlarının bir örneğini bütün üyelere gönderir.
Genel Kurul toplantılarında yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen hususlarıngündeme alınması zorunludur.
Yönetim veya Denetleme Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya Dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği
Aidatını ödemeyen üyeler genel kurulda oy kullanamazlar.

7.2. GENEL KURUL’UN GÖREV VE YETKİLERİ

Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

Dernek organlarının seçilmesi,
Dernek Tüzüğünün değiştirilmesi,
Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi,
Sorumluluklarının tespiti halinde Yönetim veya Denetim Kurulu üyelerinin azledilmesi; gerektiğinde haklarında yasal yollara başvurulması,
Derneğin federasyona katılması veya ayrılması kararının alınması,
Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek ya da kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması kararının alınması,
Dernek iç işleyişi için gerekli olabilecek Yönetim Kurulu’ nca hazırlanan yönetmeliklerin kabul edilmesi, değiştirilmesi ya da yürürlükten kaldırılması,
Derneğin feshine karar verilmesi,
Mevzuat ve bu tüzük hükümlerine göre Genel Kurulca yapılması gereken diğer görevlerin yerine getirilmesi,
Gerektiğinde, bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak üzere Yönetim Kuruluna Yetki vermek.
Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermek

8. Yönetim Kurulu

8.1. Yönetim Kurulu,

a. Derneğin yürütme ve yönetim organı olup, Derneğin temsil edilmesinde ve işletilmesinde sınırsız tam yetkiye haizdir. Yönetim Kurulu

Derneğin faaliyetleri ve diğer önemli hususlara dair raporunu Olağan Genel Kurul’a sunar.

b. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca iki yıl süreyle görev almak üzere seçilen 7 asıl ve 5 yedek üyeden oluşur.

Adayların genel kuruldan en geç 3 gün önce firmalarının yetkili imzasını ihtiva eden bir yazı ile adaylıklarını dernek yönetimine bildirmeleri gerekir. Süresi içinde yapılmayan adaylık başvuruları kabul edilmez; süresi içinde adaylık başvurusu yapmayanlar seçime katılamazlar. Yönetim Kurulu Başkanlığına aday olacak üyeler, genel kuruldan üç gün önce, yönetime aday olanların tam listesini dernek yönetiminden alarak, kendilerinin birlikte çalışmak istedikleri yönetim kurulu üye listelerini, en başta kendi isimlerini olmak sureti ile, yönetim kurulundan alacakları formata ve renge (Her Yönetim Kurulu Başkan adayı için ayrı bir renk verilir) uygun olarak basılı evrak şeklinde oluştururlar. Basılı renkli yönetim kurulu adaylarını gösterir pusulalar , genel kurulda Divan Başkanlığına, oy verecek üye adedinin 1,5 katı kadar olacak şekilde sunulur ve Divan Başkanlığı bu pusulaları anında kaşeler. Bu listelerde Başkan adayı ile birlikte 7 asıl ve 5 yedek üyenin isimleri vardır. Oy kullanacak olan üye temsilcilerine, Yönetim Kurulu Başkanlığı aday sayısı kadar farklı renkte olan oy pusulaları verilir ve tek renge/tek yönetim kurulu başkan adayına işaretleme yapılacak şekilde oy kullanımı sağlanır. Oy sandığına zarf içinde sadece tek renk liste atılacaktır. Oy kullanan üyenin seçtiği Yönetim Kurulu Başkanının listesinde istemediği isim/isimler var ise, üye bu isim ya da isimleri işaretlemeden, listenin altında yer alacak boşluğa kendi istediği isim ya da isimleri yazabilir. Renkli oy pusulalarında en çok oyu alan, seçilmiş Yönetim Kurulu Başkanı olacaktır. Seçilmiş Başkanın listesinde yer alan adaylardan en yüksek oyu alan 6 üye yönetim kurulu asıl üyeliğine, sonraki 5 üye ise yönetim kurulu yedek üyeliğine seçilir. Asıl ve yedek üyelerin oylanmalarında sıralamayı etkileyecek eşit oy çıkması durumunda sıralamanın belirlenmesi için eşit oy alan adaylar arasında kura çekilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev
Yönetim Kurulu toplanır. Lüzumu halinde, Başkan, veya en az üç üye Yönetim Kurulu’nu toplantıya davet edebilirler. Tüm Yönetim Kurulu toplantılarının tutanakları tanzim edilerek tüm Dernek üyelerin bilgilerine sunulur.
Yönetim Kurulu üyelerinin Dernek adına yaptıkları görüşme ve faaliyetler hakkındaki bilgiler tüm üyelere açık olmalıdır.
Yönetim Kurulu öngörülen toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile toplantıya çağrılır.
Aksine bir hüküm veya karar olmaması halinde Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile karar alır.

i. Yönetim Kurulu derneğin faaliyetlerini yerine getirebilmek amacıyla “Yürütme Kurulu” kurabilir veya tasfiye edebilir veya Dernek bünyesinde çalışma gurupları kurabilir veya kapatabilir.

j. Yönetim Kurulu çalışanların işe alınması gerekliliğini, alınma zamanını ve alınma şartları ile işten çıkarma gerekliliğini, zamanını ve şartlarını tayin eder.

k. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a, Dernek Onursal Üyeliği verilmesi için kişiler önerebilir.

Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen kırk beş gün içinde dernek organlarına seçilen kişilerin kimlik bilgileri, adresleri ile diğer evrakları Dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.

m. Yönetim Kurulu uzman, danışman ve daimi dernek personeli istihdam edebilir.

n. Gelecek dönem bütçesini ve çalışma programlarını hazırlayıp Genel Kurulun onayına sunmak,

o. Geçmiş dönemin Çalışma ve Hesap Raporlarını hazırlayıp Genel Kurula sunmak,

p. Genel kuruldan yetki alarak, gerektiğinde bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak,

q. Yasalar ve bu tüzüğe göre tutulması gerekli defterleri tutmak veya nezareti altında dernek görevlilerine tutturmak,

r. Gerektiğinde Dernek üyesi olan veya olmayan kimselere belli konuların takip ve tatbiki için temsil yetkisi vermek,

s. Üye alımı için tüzükte belirtilen işlemleri takip edecek sicil komitesinin kurulması için Dernek üyesi olan veya olmayan kimselere görev vermek,

t. Derneğin amaç ve görevinin gerektirdiği ve Genel Kurulca verilecek yetki üzerine,taşınmaz mal satın almak ve satmak, kiraya vermek veya kiralamak.

u. Yönetim Kurulu bir yıl için toplamda iki brüt asgari ücret kadar olan genel gider harcamalarına, yönetim kurulu kararı olmaksızın Başkan ve Sayman’ın onay ve imzası ile harcama yetkisi verme hakkına sahiptir.

v. İki dönem (4 yıl) üst üste Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmış olan bir üye, aradan bir dönem geçmeden tekrar Yönetim Kurulu Başkanlığına aday olamaz.

8.2.Yönetim Kurulu Üyeliğinin sona ermesi

a. Aşağıdaki hallerin herhangi birisinin gerçekleşmesi durumunda Yönetim Kurulu Üyelikleri boşalır;

i. Yönetim Kurulu üyesinin ölümü, şirketin feshi, tasfiyesi, iflası, konkordato ilanı gibi haller ve fiili faaliyetin sona ermesi

ii. 4. Maddenin b. bendinde bahsi geçen Tüzel kişi temsilcisinin, temsil ettiği firma ile irtibatının kesilmesi ya da temsil vasfının veya yetkisinin herhangi bir sebeple nihayetlendirilmesi ,

iii. Yönetim Kurulu üyesinin istifa etmesi (Başkan’a yaptığı yazılı bildirim ile),

iv. Yönetim Kurulu üyesinin temsilcisi olduğu şirketin, tüzel kişiliğini kaybetmesi,

Yönetim Kurulu toplantılarına haklı bir mazereti olmaksızın üst üste üç kez katılmaması,

Yukarıdaki durumların herhangi birisinin gerçekleşmesi halinde Yönetim Kurulu üyeliği sona erecektir. Açılan Yönetim Kurulu üyeliği için yedek üyelerden sıralamaya göre birinci yedek üyeden başlayarak asil üye alınır.

DENETİM KURULU

9.1. DENETİM KURULU GÖREV VE YETKİLERİ

Denetim kurulu; derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar. Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulun toplantıya çağrılmasını isteyebilir.

9.2. DENETİM KURULU’ NUN KURULUŞU VE GÖREVLERİ

a. Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından Derneğin asıl üyeleri arasından iki yıl süreyle görev almak üzere seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu üyelikleri de Yönetim Kurulu üyeliğinin boşalmasına dair 8.2. maddesi hükmüne tabidir.

b. Kurul bir yılı geçmeyen aralıklarla derneğin hesaplarını, işlemlerini ve faaliyetlerini denetler; denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve toplandığında Genel Kurul’a sunar.

10. DERNEĞİN İÇ DENETİMİ

Dernek’te iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir.
Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

11. Genel Sekreter

11.1 Derneğin faaliyetlerini tedvir etmek, alınan kararları takip etmek üzere, Yönetim Kurulu tarafından bir Genel Sekreter tayin edebilir. Genel Sekreter'in görev ve yetkileri:

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
Derneğin faaliyetlerinin tedvir etmek, bu faaliyetlerin gerektiği muamelat ile girişimleri yapmak, ve Yönetim Kurulu'nun tasvibini gereken teşkilatını kurmak,
Gerekli defteri usulüne uygun tutmak ve tutulmasını sağlamak,
Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmak ve gündemini yapmak,
Yönetim Kurulu kararı ile Derneği temsil etmek
Yönetim kurulunun belirlediği yetki sınırları doğrultusunda, derneğin hukuki her türlü işlemini Yönetim Kurulu Başkan veya Yönetim Kurulu üyelerinden en az üçünün imzası ile birlikte / müşterek imza ile gerçekleştirmeye yetkilidir
Genel Sekreter Yönetim Kurulu'na karşı sorumludur.

12. Taşınmaz Mal edinme

Genel Kurul'un vereceği yetki ile Yönetim Kurulu, ikametgahı ile amaç ve faaliyetleri için taşınmaz mallar satın alır veya mevcut taşınmazları satar. Dernek satın aldığı taşınmazları tescil tarihinden itibaren otuz gün içinde bulunduğu yer mülki idare amirliğine bildirir.

13. DerneĞİN GELİR KAYNAKLARI-GELİR VE GİDER işlemleri YÖNTEMi VE BORÇLANMA USULLERİ-AİDATLARIN VE KATILIM PAYLARININ BELİRLENME ŞEKLİ :

13.1 Gelir Kaynakları

Yıllık aidatlar,
Katılım ve Katkı Payları,
Düzenlenecek balo, eğlence, konser, konferans, seminer, açık oturum, fuar, piyango, -kokteyl, yarışma, sergi, vs. gibi faaliyetlerden elde edilecekgelirler
Bağış ve yardımlar,
Diğer gelirler

13.2 Aidatların ve Katılım Paylarının Belirlenme Şekli :

Dernek üyeleri, belirlenecek aidat rakamını eşit olarak ödemekle yükümlüdürler.
Gelir ve Gider İşlemleri Yöntemi:

Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır.
Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.
Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri yönetim kurulu kararı ile bastırılır.
Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.
Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi5 yıldır.
Giderlere ilişkin harcamalarda fatura ya da makbuz alınır. Belirtilen belgelerin sağlanmadığı ödemelerde harcama belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafından imzalanır.

Derneğin Borçlanma Usulleri

Herhangi bir konuda borçlanma gerektiği taktirde Yönetim kurulu bütün üyelere çağrı yapar.Kayıtlı üyelerin en az 2/3’ünün katılımıyla yapılacak bu toplantıdane amaçla borçlanıldığı,miktarı,geri ödeme koşulları gibi hususların kararlaştırılarak yönetim kuruluna yetki vermesi halinde dernek borçlanabilir.

14. Derneğin Feshi-Tasfiyesi ve İnfisahı

14.1. Derneğin feshi/tasfiyesi, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunun 78. ve 81. Maddeleri ile 5253 Sayılı Dernekler Kanunun 15. Maddesi hükümlerine uygun olmak şartıyla her zaman mümkündür. Derneğin feshi/tasfiyesi için genel kurul, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3’ünün katılımıyla toplanır, çoğunluğun sağlanamaması halinde toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.

Derneğin feshi / tasfiyesi kararı toplantıya katılan üyelerin 2/3’ünün oyuyla alınabilir.

14.2. Tasfiyenin dernek tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması:

Genel kurul kararı ile feshedilen veyaderneğin kendiliğinden sona erdiği tespit edildiği taktirde; para, mal ve haklarının tasfiyesi, aşağıda gösterilenesaslara göre yapılır.
Derneğin para, mal ve haklarının devri, son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Bebek Araç Gereçleri Üretici İthalatçı ve Perakendecileri Derneği” ibaresi kullanılır.
Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır.
Tasfiye işlemeleri sırasında borçlu olduğu tespit edilen derneklerin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir.
Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar uygun göreceği Vakfadevredilir.
Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

14.3. Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması:

Tüzükte tasfiyenin ne şekilde yapılacağının genel kurul kararına bırakıldığı hallerde, genel kurul tarafından bir karar alınmamış veya genel kurul toplanamamış veya son yönetim kuruluna yapılan tebligata rağmen tasfiye işlemleri yapılmamışsa, yahut dernek mahkeme kararı ile feshedilmişse, derneğin bütün para, mal ve hakları, mahkeme kararıyla bulunduğu ildeki amacına en yakın ve kapatıldığı tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.
Bu durumda derneğinpara, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.

15. Dernek Defterleri

Dernek 5253 sayılı Dernekler yasası ve bu yasaya dayanılarak çıkartılan yönetmelik ile, ve diğer yasa ve yönetmeliklerde belirtilen defterleri, söz konusu yasa ve yönetmeliklerde öngörülen şekilde tutar. Bu defterlerin Noterden veya İl dernekler biriminden tasdikli olması ve kullanılması şarttır.

16. TÜZÜK Değişikliği

Dernek Ana tüzüğü Genel Kurul kararı ile değiştirilebilir. İlk toplantıda tüzük değişikliği yapılabilmesi için üyelerin 2/3’ünün katılması ve kabul etmesi şarttır. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz ancak toplantıya katılanlar Yönetim ve Denetim Kurulu’nun iki katından az olamaz. Ancak tüzüğün değiştirilmesine ilişkin Genel Kurul kararları, toplantıya katılanların 2/3 çoğunluğu ile alınır.

17.HÜKÜM EKSİKLİĞİ

Dernek tüzüğünde yer almayan hususlarda, Medeni Kanun ve Dernekler Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır.

18.Derneğin Kurucuları

Derneğin kurucularının isimleri aşağıda temsil ettikleri şirket ile birlikte alfabetik olarak sıralanmıştır.