Tüzük
BEBEK ARAÇ GEREÇLERI ÜRETİCİ, İTHALATÇI VE PERAKENDECİLERİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
1. DERNEĞİN ADI
Derneğin adı: Bebek Araç Gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri Derneğidir. Derneğin Türkçe kısa adı
“BAGİDER” dir.
2. DERNEĞİN MERKEZİ
Derneğin merkezi, İstanbul İl sınırları içerisinde yer alacaktır.
Dernek Yönetim Kurulu kararı ile adresini değiştirmeye yetkilidir.
Şubesi Yoktur.
3. DERNEĞİN AMACI VE FAALİYET ALANI –ÇALIŞMA KONU VE BİÇİMLERİ
Bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri sektöründe faaliyet gösterecek derneğin amacı, sektör
faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak ve bu konuda çalışmalar yapan tüm kişi ve kuruluşlara
destek vermek, koordinasyon sağlamaktır.
3.1 DERNEĞİN YUKARIDA ANILAN AMACININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ İÇİN ÇALIŞMA KONU VE BİÇİMLERİ AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR;
a. Üyelerin arasındaki bağların güçlendirilmesi
b. Üyelerin yetkili merciler ve diğer meslek kuruluşları nezdinde temsilinin sağlanması, sektör adına gerektiğinde yasal
yollara başvurulması, üyelere bu kapsamda ve sorunların çözümlenmesinde her türlü desteğin sağlanması.
c. Sektör adına görüş bildirilmesi, bilirkişi taleplerinin karşılanması ve diğer hususlarda tüm kamu kurum ve kuruluşları
ile işbirliği yapması. Gerektiğinde bilgi ve eğitim verilmesi.
d. Gerektiğinde tüketicilere bilgi ve eğitim verilmesi,
e. Sektör ile ilgili tüm kanun, tebliğ, yönetmelik ve standartlara uygunluk ve riayet.
f. Ürünlerde sağlık ve güvenlik standartlarının mevcudiyetini titizlikle takip, korumak, teşvik etmek, geliştirmek
g. Mevcut standartlarla birlikte, mesleki, ahlaki ve etik sorumluluklarının da bilincinde hareket etmelerini desteklemek
, geliştirmek
h. Ebeveynleri, tüketicileri ve toplumu bu konularda bilinçlendirmek, eğitmek, eksiklik veya tehlikeler hakkında
duyarlılık yaratmak
i. Gerek duyulduğunda, televizyon ve radyo spotları, gazete ve dergi duyuruları yolu ile toplumla, ilgililerle bilgi
paylaşmak, ürün standart kalite sertifikaları hakkında güncel ve çağdaş yorumlarla öncü olmak
j. Derneğin etkinlik ve kamuoyu desteğini arttırmak üzere yeni program ve hizmetler geliştirme , bunlara kaynak
yaratmak için gelir kaynaklarını çeşitlendirme
k. Ürünlerin kalite, güven ve amaca uygunluğu ile sektör hakkında güçlü ve müspet algı yaratmada ebeveynler,
kullanıcılar , kanun yapıcılar , medya, sivil toplum kuruluşları ile birlikte çalışarak programlar
geliştirme, doğru, güvenilir, dengeli bilgilerin elde edilmesini, yayılmasını kolaylaştırmak
3.2 DERNEK AMACINA ULAŞMAK İÇİN;
a. Toplantılar, fuarlar, eğitim seminerleri, multi medya gösterileri, gösteriler, geziler, bilimsel çalışmalar ve
sergiler düzenleyebilir, iştirak edebilir.
b. Basım ve yayın yapabilir, arşiv oluşturabilir, plan ve proje yaptırabilir.
c. Anketler yapabilir, internet siteleri kurabilir, ilan ve reklam verebilir.
d. Gayrimenkul edinebilir ve gereksinimden fazlasını satabilir.
e. Bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri piyasasını etkileyen sosyal ve ekonomik koşullar ile
ilgili her türlü bilgi toplama, düzenleme ve yayın çalışmaları yapar, yaptırır, yurtiçinde ve yurtdışında bu
amaçla her türlü kuruluşla işbirliği yapar ve yurt dışından gelecek/yurt dışına çıkacak sektördeki firmalara
aydınlatıcı bilgi vererek referans noktası olur.
f. Faaliyetleri için sosyal lokal ve benzeri tesisler kurabilir, satın alabilir, satabilir.
g. Sektörün performans göstergelerinin, endekslerinin ve standartlarının belirlenmesine yardımcı olur.
h. Dünya ve ülkemizde gündemin takip edilerek üyelere görsel, basılı vb. ortamlarda bilgi dağıtır.
i. Sektörel bilgi bankasının oluşturulması yönünde çaba harcar.
j. Sektörün etik standartlarının belirlenmesine öncülük eder.
k. Sektörde ortak dilin konuşulacağı teknolojilerin oluşturulmasında referans kurum olur.
l. Yardım Toplama Kanunu ile bu ana tüzük hükümlerine uygun olarak yardım toplayabilir.
m. Amacına uygun biçimde çalışmak üzere gerek duyulan konularda alt çalışma komisyonları kurabilir.
n. Aynı amaç doğrultusunda olmak üzere Fedarasyon Kurucu Üyesi olabilir veya kurulmuş bulunan
Federasyona katılabilir.
o. Gelir artırıcı projeler geliştirir, bunlar için gerekirse, iktisadi işletmeler ve yardımlaşma sandığı kurar.
p. Aynı amaç doğrultusunda çalışan Uluslar arası Kuruluşlara üye olabilir, işbirliği yapabilir, üyelikten ayrılabilir.
q. Gerekli görülen yerlerde faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, dernek genel
kurullarında temsil edilmezler. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen
kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
r. Amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve
benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile
plâtform oluşturabilir.
s. Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve
faaliyet gösteremez.
t. Amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak borçlanabilir.
u. Amacını gerçekleştirmek üzere uluslar arası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtiçinde ve yurtdışında
temsilcilik açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir.
v. Dernek, Yönetim Kurulu kararı ile sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile diğer gerçek ve
tüzel kişilere ayni ve nakdi bağış yapabilir ve bu kuruluşlardan ayni ve nakdi bağış alabilir.
y. Hukuki görüş alabilir, görüşleri üyeleriyle paylaşabilir.
z. Dernek yurtiçi ve yurtdışında faaliyet gösterir.
4. DERNEĞE ÜYELİK KOŞULLARI
a. Derneğe, fiil ehliyetine sahip, bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri sektöründe faaliyet gösteren
Türkiye’de kurulmuş ve Türkiye’ de ticari faaliyet gösteren tüm Gerçek ve Tüzel kişi firmaları üye olabilir.
b. Tüzel kişinin üyelikten doğan hakları, tayin edeceği ve yetkilendireceği temsilcisi tarafından kullanılır. Bu temsilci
firmanın ortağı, yönetim kurulu üyesi veya üst düzey yöneticisi olmak zorundadır.
c. Tüzel kişiyi temsil eden temsilcinin firma ortaklığı, yönetim kurulu üyeliği veya üst düzey yöneticilik görevinin
sona ermesi durumunda, yeni bir temsilci belirleyerek derneğe yazılı bildirimi yapma sorumluluğu tüzel kişi
firmaya aittir. Temsil ettiği firmada ortaklığı, yönetim kurulu üyeliği veya üst düzey yöneticilik görevi sona eren
temsilcinin dernek yönetim ve denetim organlarındaki görevi var ise ayrılma tarihi itibariyle bu görevi de düşmüş
olur. Bu tür durumlarda genel kurulda belirlenmiş olan yedek üyelerden ilk sıradan başlayarak yönetim veya
denetim kurulu asil üyeliğine geçiş yapılır.
d. Gerçek kişi firmalarda, yetkilendirme yazısı firmayı temsil yetkisi için yeterli olacaktır.
e. Derneğe üye olan tüm üyeler dernek tüzüğünü, Derneğin yayınlamış olduğu tüm yönetmelikleri kabul etmiş olurlar.
Dernek üyeleri ayrıca Dernek faaliyetlerine katılan temsilci ve çalışanlarının da ilgili yönetmelik ile rekabet mevzuatı
ve uyum kılavuzuna uygun hareket edeceğini temin ve taahhüt ederler
f. Derneğe giriş aidat 5.000 TL (BeşBin Türk Lirası) dir. Ayrıca derneğin yıllık aidatı 2.000 TL (İkiBin Türk Lirası) dir. Bu
tutarları değiştirme yetkisi Yönetim Kurulundadır.
g. Derneğe üye olan bir firmanın ortaklarından birisinin başka bir firması ile derneğe üye olması mümkündür. Bu tür
bir üyelikte sayı en fazla bir şirket ile sınırlıdır. Bu tür şirketlerin giriş aidatı 1.000.-TL ve yıllık aidat ödeme
yükümlülükleri 1.000.-TL dır. Bu tutarları değiştirme yetkisi yönetim kurulundadır.
5. ÜYELİĞE GİRİŞ- ÜYELİKTEN ÇIKMA İLE ÇIKARILMA ŞART VE ŞEKİLLERİ İLE ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
5.1 ÜYELİĞE GİRİŞ
a. Dördüncü maddede belirtilen şartlara uyan gerçek veya tüzel kişilikler, Üyelik Başvuru Formunu usule uygun ve yazılı
olarak doldurarak Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı’na bildirirler.
b. Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok (30) otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi biçiminde
karara bağlayıp; sonucu başvuru sahibine yazılı olarak duyurur.
c. Üyeliğin kabulünün veya reddinin görüşüldüğü oturumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin basit çoğunluğunun
bulunması şarttır.
d. Üyeliğin kabulü veya reddi, Yönetim Kurulunda toplantıyla katılanların basit çoğunluğuyla karar verilir. Talep olumlu
bulunur ise istek sahibi “Asil Üye” sıfatı ile üye defterine yazılmakla üyelik sıfatı kazanılır.
5.2 ÜYELİKTEN ÇIKMA
Hiç kimse dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla istifa hakkına sahiptir. İstifalar
Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak yapılır. Ayrılan üyenin mali sorumluluğu, ayrılma dileğinin yapıldığı çalışma
döneminin sonunda biter ve ayrıldığı dönem sonuna kadar olan tüm ödentilerini öder.
5.3. ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
a. Genel Kurul'un kabul ettiği aidat ve giderlere katkı payını kendilerine yapılacak yazılı ihbara rağmen, tebellüğ
tarihinden itibaren 3 ay süresince ödemeyen,
b. Söz konusu ödentiler, üyeler tarafından, en geç olağan genel kurul toplantısının yapılacağı tarihten 1 ay öncesine
kadar ödenmiş olmalıdır.
c. İlgili Yasalar ile belirtilen dernek üyesi olarak kalamayacaklar,
d. Herhangi bir suçtan beş yıldan fazla hapis cezasına mahkum olanlar,
e. Rüşvet, zimmet gibi yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler,
f. Kanunla yasaklanan dernekleri kurmak veya idare etmek suçundan kesin hüküm giymiş olanlar ve kanuni ehliyetini
kaybedenler,
g. Derneğin onur ve itibarıyla bağdaşmayan fiil ve hareketlerde bulunmak.
h. Dernek faaliyetleri ile ilgili olarak genel kurul ve yönetim kurulunca alınan kararlara uymamak.
i. Üyelik için gerekli koşulların kaybedilmesi, üye gerçek ya da tüzel kişinin bebek araç gereçleri Üretici, İthalatçı ve
Perakendecileri sektöründen ayrılması, fiili faaliyetini sona erdirmesi halinde dernek üyeliği düşer.
j. Tüzel kişiliği temsil eden temsilcinin, temsil ettiği tüzel kişilik ile ilişiğinin sona ermesi durumunda 15 gün içerisinde
tüzel kişilik eski temsilcinin temsil görevinin sonra erdiğini bildirecek ve yeni bir temsilci atayacaktır. Bildirim gelene
kadar geçen sürede derneğe kayıtlı temsilci kaydı devam edecektir.
k. Yukarıda belirtilen hususlara uymadıkları belirlenen üyeler, yönetim kurulunun basit çoğunluk ile vereceği karar
üzerine üyelikten çıkarılırlar.
5.4. ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
a. Dernek üyeleri ve mensubu bulunduğu kuruluşlar, Derneğe karşı bu Tüzükte yazılı yükümlülüklerini yerine
getirmeleri koşulu ile Derneğin tüm çalışma sonuçlarından eşit olarak yararlanma hakkına sahiptirler.
b. Dernek üyeleri, dernek tüzüğünün yanı sıra sektörle ilgili tüm mevzuatlara ve bu mevzuatlara uyum amacıyla
hazırlanan tüm tebliğ, kararname ve yönetmeliklere uygun davranmak ile yükümlüdür. Bu yükümlülüklere aykırı
davrandığı anlaşılan üyelerin, temsilcilerinin ya da üye firma çalışanlarının, Genel Kurul haricinde, ilgili Dernek
faaliyetine çağrılması Yönetim Kurulunun insiyatifindedir.
c. Üyelerin, tüzükte açıkça belirtilmiş yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeleri zorunludur.
d. Dernek yetkili organlarının, Derneğin amacına ve çalışma konularına uygun doğrultuda alacağı karar ve buna dayalı
faaliyetlerini desteklemek ve gereklerini yerine getirmek; Genel Kurulca kabul edilen kararlara uymak da üyelerin
temel yükümlülüklerindendir.
e. Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Dernek tüzüğünde, üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep aile
zümre ve sınıf farkı gözeten hükümler bulunamaz ve tüzüğe eşitliği bozan veya bazı üyelere ayrıcalık tanıyan
hükümler konulamaz.
f. Her üyenin Genel Kurulda 1 (Bir) oyu vardır. Üyeler oylarını bizzat kullanmak zorundadır.
6. DERNEĞIN ORGANLARI
1. Genel Kurul
2. Yönetim Kurulu
3. Denetim Kurulu
7. GENEL KURUL’ UN TOPLANMA ZAMANI, ÇAĞRI, ÇOĞUNLUK VE MÜZAKERE USULÜ-GÖREV VE YETKİLERİ
7.1. GENEL KURUL,
a. Olağan Genel Kurul Toplantısı; 2 (iki) yılda bir Mayıs ayı içinde günün koşulları dikkate alınarak Yönetim Kurulu
tarafından belirlenecek bir iş günü, yer ve saatte Genel Kurul toplantısına uygun bir salonda yapılır. Bu toplantıda
yapılan faaliyetler, bütçe ve kesin hesabı ile idari işler görüşülerek ayrı ayrı karara bağlanır. Her iki yılda bir Mayıs ayı
içerisinde o yılın faaliyetleri, idari ve mali konuların görüşülerek karara bağlandığı genel kurulda dernek organları asıl
ve yedek üyelerinin seçimi de yapılır.
b. Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim veya Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Dernek üyelerinin
1/5’inin (Beşte Birinin) yazılı talebi üzerine toplanır.
c. Genel Kurul, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının iştiraki ile toplanır. İlk toplantıda
yeter sayı sağlanamazsa, ikincisinde çoğunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Dernek
Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayısı toplamının 2 (iki) katından az olamaz.
d. Yönetim Kurulunca Genel Kurul’a katılacak üyeler, en az on beş (15) gün önceden yapılacak toplantı tarihi, yeri ve
gündemini bir gazetede ilan edilmek veya yazılı, elektronik posta, kısa mesaj ya da derneğin internet sitesinde
yayınlayarak bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı
yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı
arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
e. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma
sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci
toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya,
birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
f. Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı
yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı
bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde genel kurul
toplantısını izleyebilirler.
g. Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra
toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan ve bir Başkan vekili ile katip seçilir.
h. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Aksine karar alınmadıkça oy verme usulü Başkanca belirlenir.
Ancak, Dernek organları seçimi gizli oy ile yapılır. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan
üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları
zorunludur. Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.
i. Görüşmelerde, yasa ve tüzüğün gösterdiği özel haller dışındaki kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Tüzük
değişikliği ve derneğin feshi kararları için hazır bulunanların 2/3’ünün olumlu oyu gerekir.
j. Katipler, toplantı tutanağını düzenler ve Başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler
Yönetim Kuruluna verilir. Yönetim Kurulu, Genel Kurul kararlarının bir örneğini bütün üyelere gönderir.
k. Genel Kurul toplantılarında yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin
en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen hususların gündeme alınması zorunludur.
l. Yönetim veya Denetleme Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya Dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği
üzerine Genel Kurul, olağanüstü toplanır.
7.2. GENEL KURUL’UN GÖREV VE YETKİLERİ
Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.
a. Dernek organlarının seçilmesi,
b. Dernek Tüzüğünün değiştirilmesi,
c. Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun ibra edilmesi,
d. Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
e. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim
Kurulu’na yetki verilmesi,
f. Sorumluluklarının tespiti halinde Yönetim veya Denetim Kurulu üyelerinin azledilmesi; gerektiğinde haklarında yasal
yollara başvurulması,
g. Derneğin federasyona katılması veya ayrılması kararının alınması,
5
h. Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek ya da kuruluşlara üye olarak katılması veya
ayrılması kararının alınması,
i. Dernek iç işleyişi için gerekli olabilecek Yönetim Kurulu’ nca hazırlanan yönetmeliklerin kabul edilmesi, değiştirilmesi
ya da yürürlükten kaldırılması,
j. Derneğin feshine karar verilmesi,
k. Mevzuat ve bu tüzük hükümlerine göre Genel Kurulca yapılması gereken diğer görevlerin yerine getirilmesi,
l. Gerektiğinde, bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak üzere Yönetim Kuruluna Yetki vermek.
m. Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermek
n. Derneği üye olması durumunda federasyonda temsil edecek delegeleri seçmek
8. YÖNETİM KURULU
8.1. Yönetim Kurulu,
a. Derneğin yürütme ve yönetim organı olup, Derneğin temsil edilmesinde ve işletilmesinde sınırsız tam yetkiye haizdir.
Yönetim Kurulu Derneğin faaliyetleri ve diğer önemli hususlara dair raporunu Olağan Genel Kurul’a sunar.
b. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca iki yıl süreyle görev almak üzere gizli oyla seçilen 7 asıl ve 5 yedek üyeden oluşur.
c. Yönetim kurulu üyeleri, dernek üyeleri arasından aday olanlar oylanmak suretiyle seçilir. Adayların genel kuruldan
en geç 3 gün önce firmalarının yetkili imzasını ihtiva eden bir yazı ile adaylıklarını dernek yönetimine bildirmeleri
gerekir. Bildirim yapan adaylar oylanır, en yüksek oyu alan 7 kişi yönetim kurulu asil üyeliğine sonraki 5 kişi
yönetim kurulu yedek üyeliğine seçilir. Asil ve yedek üyelerin oylanmalarında sıralamayı etkileyecek eşit oy
çıkması durumunda sıralamanın belirlenmesi için eşit oy alan adaylar arasında kura çekilir.
d. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi Olağan Genel Kurul toplantısını takip eden ilk gün başlar. Olağan Genel
Kurul’da yapılan seçimden sonraki ilk Yönetim Kurulu toplantısında seçilenler, görev bölümü yaparak bir
Başkan,yeteri kadar başkan yardımcısı, sayman ile dernek amaç ve hizmet konuları ile ilgili diğer görevlileri belirler.
e. Yönetim Kurulu en az 3 ayda bir toplanır. Lüzumu halinde, Başkan, veya en az üç üye Yönetim Kurulu’nu toplantıya
davet edebilirler. Tüm Yönetim Kurulu toplantılarının tutanakları tanzim edilerek tüm Dernek üyelerin bilgilerine
sunulur.
f. Yönetim Kurulu üyelerinin Dernek adına yaptıkları görüşme ve faaliyetler hakkındaki bilgiler tüm üyelere açık
olmalıdır.
g. Yönetim Kurulu öngörülen toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile toplantıya çağrılır.
h. Aksine bir hüküm veya karar olmaması halinde Yönetim Kurulu basit çoğunluk ile karar alır.
i. Yönetim Kurulu derneğin faaliyetlerini yerine getirebilmek amacıyla “Yürütme Kurulu” kurabilir veya tasfiye edebilir
veya Dernek bünyesinde çalışma gurupları kurabilir veya kapatabilir.
j. Yönetim Kurulu çalışanların işe alınması gerekliliğini, alınma zamanını ve alınma şartları ile işten çıkarma gerekliliğini,
zamanını ve şartlarını tayin eder.
k. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a, Dernek Onursal Üyeliği verilmesi için kişiler önerebilir.
l. Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde dernek organlarına seçilen kişilerin kimlik bilgileri, adresleri ile
diğer evrakları Dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.
m. Yönetim Kurulu uzman, danışman ve daimi dernek personeli istihdam edebilir.
n. Gelecek dönem bütçesini ve çalışma programlarını hazırlayıp Genel Kurulun onayına sunmak,
o. Geçmiş dönemin Çalışma ve Hesap Raporlarını hazırlayıp Genel Kurula sunmak,
p. Genel kuruldan yetki alarak, gerektiğinde bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak,
q. Yasalar ve bu tüzüğe göre tutulması gerekli defterleri tutmak veya nezareti altında dernek görevlilerine tutturmak,
r. Gerektiğinde Dernek üyesi olan veya olmayan kimselere belli konuların takip ve tatbiki için temsil yetkisi vermek,
s. Üye alımı için tüzükte belirtilen işlemleri takip edecek sicil komitesinin kurulması için Dernek üyesi olan veya
olmayan kimselere görev vermek,
t. Derneğin amaç ve görevinin gerektirdiği ve Genel Kurulca verilecek yetki üzerine,taşınmaz mal satın almak ve
satmak, kiraya vermek veya kiralamak.
8.2.Yönetim Kurulu Üyeliğinin sona ermesi
a. Aşağıdaki hallerin herhangi birisinin gerçekleşmesi durumunda Yönetim Kurulu Üyelikleri boşalır;
i. Yönetim Kurulu üyesinin ölümü, şirketin feshi, tasfiyesi, iflası, konkordato ilanı gibi haller ve fiili faaliyetin
sona ermesi
6
ii. 4. Maddenin b. bendinde bahsi geçen Tüzel kişi temsilcisinin, temsil ettiği firma ile irtibatının kesilmesi ya
da temsil vasfının veya yetkisinin herhangi bir sebeple nihayetlendirilmesi ,
iii. Yönetim Kurulu üyesinin istifa etmesi (Başkan’a yaptığı yazılı bildirim ile),
iv. Yönetim Kurulu üyesinin temsilcisi olduğu şirketin, tüzel kişiliğini kaybetmesi,
v. Yönetim Kurulu toplantılarına haklı bir mazereti olmaksızın üst üste üç kez katılmaması,
Yukarıdaki durumların herhangi birisinin gerçekleşmesi halinde Yönetim Kurulu üyeliği sona erecektir.
Açılan Yönetim Kurulu üyeliği için yedek üyelerden sıralamaya göre birinci yedek üyeden başlayarak asil
üye alınır.
9. DENETİM KURULU
9.1. DENETİM KURULU’ NUN KURULUŞU VE GÖREVLERİ
a. Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından Derneğin asıl üyeleri arasından iki yıl süreyle görev almak üzere seçilen 3 asil
ve 3 yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu üyelikleri de Yönetim Kurulu üyeliğinin boşalmasına dair 8.2. maddesi
hükmüne tabidir.
b. Kurul bir yılı geçmeyen aralıklarla derneğin hesaplarını, işlemlerini ve faaliyetlerini denetler; denetleme sonuçlarını
bir rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve toplandığında Genel Kurul’a sunar.
10. DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
a. Dernek’te iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği
gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir.
b. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun
yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
c. Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen
çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek
tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı
geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel
kurula sunar.
d. Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi
veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.
11. GENEL SEKRETER
11.1 Derneğin faaliyetlerini tedvir etmek, alınan kararları takip etmek üzere, Yönetim Kurulu tarafından bir Genel Sekreter
tayin edebilir. Genel Sekreter'in görev ve yetkileri:
a. Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
b. Derneğin faaliyetlerinin tedvir etmek, bu faaliyetlerin gerektiği muamelat ile girişimleri yapmak, ve Yönetim
Kurulu'nun tasvibini gereken teşkilatını kurmak,
c. Gerekli defteri usulüne uygun tutmak ve tutulmasını sağlamak,
d. Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmak ve gündemini yapmak,
e. Yönetim Kurulu kararı ile Derneği temsil etmek
f. Yönetim kurulunun belirlediği yetki sınırları doğrultusunda, derneğin hukuki her türlü işlemini Yönetim
Kurulu Başkan veya Yönetim Kurulu üyelerinden en az üçünün imzası ile birlikte / müşterek imza ile
gerçekleştirmeye yetkilidir
g. Genel Sekreter Yönetim Kurulu'na karşı sorumludur.
12. TAŞINMAZ MAL EDİNME
Genel Kurul'un vereceği yetki ile Yönetim Kurulu, ikametgahı ile amaç ve faaliyetleri için taşınmaz mallar satın alır
veya mevcut taşınmazları satar. Dernek satın aldığı taşınmazları tescil tarihinden itibaren bir ay içinde bulunduğu yer
mülki idare amirliğine bildirir.
13. DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI-GELİR VE GİDER IŞLEMLERI YÖNTEMI VE BORÇLANMA USULLERİ-AİDATLARIN VE KATILIM PAYLARININ BELİRLENME ŞEKLİ:
13.1 Gelir Kaynakları
a. Yıllık aidatlar,
b. Katılım ve Katkı Payları,
c. Düzenlenecek balo, eğlence, konser, konferans, seminer, açık oturum, fuar, piyango, -kokteyl, yarışma, sergi, vs.
gibi faaliyetlerden elde edilecek gelirler
d. Bağış ve yardımlar,
e. Diğer gelirler
13.2 Aidatların ve Katılım Paylarının Belirlenme Şekli :
a. Dernek üyeleri, genel kurulca belirlenecek aidat rakamını eşit olarak ödemekle yükümlüdürler.
b. Gelir ve Gider İşlemleri Yöntemi:
i. Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır.
ii. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap
özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.
iii. Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri yönetim kurulu kararı ile bastırılır.
iv. Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.
v. Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi 5 yıldır.
vi. Giderlere ilişkin harcamalarda fatura ya da makbuz alınır. Belirtilen belgelerin sağlanmadığı ödemelerde
harcama belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafından imzalanır.
c. Derneğin Borçlanma Usulleri
Herhangi bir konuda borçlanma gerektiği taktirde Yönetim kurulu bütün üyelere çağrı yapar.Kayıtlı üyelerin en
az 2/3’ünün katılımıyla yapılacak bu toplantıda ne amaçla borçlanıldığı,miktarı,geri ödeme koşulları gibi
hususların kararlaştırılarak yönetim kuruluna yetki vermesi halinde dernek borçlanabilir.
14. DERNEĞİN FESHİ-TASFİYESI VE İNFİSAHI
14.1. Derneğin feshi/tasfiyesi, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunun 78. ve 81. Maddeleri ile 5253 Sayılı Dernekler
Kanunun 15. Maddesi hükümlerine uygun olmak şartıyla her zaman mümkündür. Derneğin feshi/tasfiyesi için genel
kurul, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3’ünün katılımıyla toplanır, çoğunluğun sağlanamaması halinde
toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.
Derneğin feshi / tasfiyesi kararı toplantıya katılan üyelerin 2/3’ünün oyuyla alınabilir.
14.2. Tasfiyenin dernek tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması:
a. Genel kurul kararı ile feshedilen veya derneğin kendiliğinden sona erdiği tespit edildiği taktirde; para, mal ve
haklarının tasfiyesi, aşağıda gösterilen esaslara göre yapılır.
b. Derneğin para, mal ve haklarının devri, son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu
işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten
itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Bebek Araç Gereçleri
Üretici, İthalatçı ve Perakendecileri Derneği” ibaresi kullanılır.
c. Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri,
harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir
tutanağa bağlanır.
d. Tasfiye işlemeleri sırasında borçlu olduğu tespit edilen derneklerin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa
malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir.
e. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların
ödenmesinden sonra kalan para ve mallar uygun göreceği Vakfa devredilir.
f. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu
tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine
bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
g. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir
nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
h. Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev,
bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
14.3. Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması:
a. Tüzükte tasfiyenin ne şekilde yapılacağının genel kurul kararına bırakıldığı hallerde, genel kurul tarafından bir
karar alınmamış veya genel kurul toplanamamış veya son yönetim kuruluna yapılan tebligata rağmen tasfiye
işlemleri yapılmamışsa, yahut dernek mahkeme kararı ile feshedilmişse, derneğin bütün para, mal ve hakları,
mahkeme kararıyla bulunduğu ildeki amacına en yakın ve kapatıldığı tarihte en fazla üyeye sahip derneğe
devredilir.
b. Bu durumda derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve
tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.
15. DERNEK DEFTERLERİ
Dernek 5253 sayılı Dernekler yasası ve bu yasaya dayanılarak çıkartılan yönetmelik ile, ve diğer yasa ve
yönetmeliklerde belirtilen defterleri, söz konusu yasa ve yönetmeliklerde öngörülen şekilde tutar. Bu defterlerin
Noterden veya İl dernekler biriminden tasdikli olması ve kullanılması şarttır.
16. TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
Dernek Ana tüzüğü Genel Kurul kararı ile değiştirilebilir. İlk toplantıda tüzük değişikliği yapılabilmesi için üyelerin
2/3’ünün katılması ve kabul etmesi şarttır. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz ancak toplantıya katılanlar Yönetim
ve Denetim Kurulu’nun iki katından az olamaz. Ancak tüzüğün değiştirilmesine ilişkin Genel Kurul kararları, toplantıya
katılanların 2/3 çoğunluğu ile alınır.
17.HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Dernek tüzüğünde yer almayan hususlarda, Medeni Kanun ve Dernekler Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır.
18. GEÇİCİ YÖNETİM KURULU
Dernek Geçici Yönetim Kurulu aşağıdaki isimlerden oluşmaktadır.
ATAK DIŞ TİCARET A.Ş. PERVİZ ARAN BAŞKAN
ENUCUZ PAZARLAMA
TURİZM REKLAM VE
TELEKOMİNİKASYON TİC. A.Ş. HALİL ERDOĞMUŞ ÜYE
VERDİNO DIŞ TİCARET
LTD. ŞTİ. MUSTAFA DEMİRCİ ÜYE
PEMBE MAVİ BEBEK
ÜRÜNLERİ LTD. ŞTİ. AYŞE YEŞİL ÜYE
BİRLİK DIŞ TİCARET A.Ş. SAMİ HERMAN ÜYE
GRUP ELEKTRONİK İÇ VE
DIŞ TİC. LTD. ŞTİ. CEYHUN MÜSTECAPLIOĞLU ÜYE
GRIMOOR DIŞ TİCARET
LTD.ŞTİ ÖZLEM GÜLEÇ ÜYE